*/

الرئيسية > اخبار شيشاوة

شركة النظافة “كازا تكنيك” المستفيدة من صفقة التدبير المفوض بشيشاوة تطرد بشكل “تعسفي” مستخدما “شيشاويا” وتشرد عائلته بعد 6 سنوات من العمل

  • الثلاثاء 1 نوفمبر 2016 - 08:30

سمير الخصاصي – شيشاوة الان
أقدم مسؤول شركة “كازا تكنيك” المستفيدة من صفقة التدبير المفوض لتدبير النفايات المنزلية بمدينة شيشاوة، على طرد مستخدم في الشركة بطريقة “تعسفية وانتقامية”، ويتعلق الأمر بالمسمى “سعيد العظيم” من مواليد 1986 بششاوة، الذي عمل في الشركة منذ سنة 2011 عن طريق التعاقد والذي جدد لمرة واحدة سنة 2012.
وحول حيثيات الطرد “التعسفي”، أكد سعيد العظم في اتصال بالجريدة، أن طرده ظلم وجور من مسؤول الشركة، حيث أقدم هذا الأخير على مضايقته منذ ان فكر مستخدمو الشركة على مستوى الشركة في الانخراط ضمن نقابة الاتحاد العام للشغالين بالمغرب، لتزداد هذه المضايقات بشكل مثير بعد الانضمام للنقابة المذكورة، حيث كان المستخدمون مكلفون بتنضيف 1.5 متر من أرصفة المدينة سابقا الا ان هذا المسؤول وسع من دائرة المهمات والأعمال الشاقة تجاه مستخدمو الشركة، وهو ما قادهم الى الاحتجاج والتعبير عن رفضهم لهذا الاجراء، وكان رد مسؤول الشركة بحسب ذات المستخدم المطرود أن قال:”هادشي غنبدلوه بعدما انضميتو للنقابة، مشيتو للنقابة ضد الباطرون ديال الشركة”.
ليتطور شد الحبل بين المستخدمين ومسؤوول الشركة، بعد أن طالبه المستخدمون، بتمكينهم من نسخة العقد الذي أبرمته الشركة مع المجلس الجماعي لشيشاوة، وهو الأمر الذي دفع مسؤول الشركة المسمى ( زهير.ز) الى فبركة قضية “سب وشتم” في حقه من قبل المستخدم المطرود على تعبير هذا الأخير.
وكشف “السعيد العظيم”، أن مسؤول الشركة وجه اليه استدعاء من اجل “جلسة استماع لمقر الشركة”، وهو ما اعتبره أمرا تعسفيا وغير قانوني، لكون “جلسة الاستماع” تمت يوم السبت وبدون انذار مسبق كما هو معمول به في الشركة، ووجه له المسؤول اثناء “جلسة الاستماع” تهم تتعلق ب: “السب والشتم ومغادرة العمل قبل الوقت”، وهو الأمر الذي نفاه، حيث السب والشتم مجرد شماعة لتبرير “التعسف” وأن الشركة لم تخصص اي مكتب ل”البوانتاج” الدخول والخروج من العمل وان المعمول به وجود مراقب يتابع أداء المستخدمين على مدار اليوم، الى أن تفاجأ بطرده التعسفي يوم 15 شتنبر الماضي.
وطالب “سعيد العظيم” في ذات اللقاء عبد المجيد الكاملي عامل اقليم شيشاوة، بالتدخل لدى مسؤول الشركة لارجاعه الى عمله، لأنه لا يعقل أن يقضي 6 سنوات من العمل ويطرد بهذه الطريقة، سيما أنه مقبل على الزواج في الأيام القليلة المقبلة، مما يعني اننا امام حالة اجتماعية تستوجب من الجهات الوصية التدخل وتحكيم العقل، أمام هذه الحالة وقطع الطريق على أي استغلال لقضية “طرد سعيد” لخدمة اجنداته الخاصة.
يذكر أن الجريدة حاولت الاتصال بمسؤول الشركة قصد أخذ رأيه في الموضوع، الا أن هاتفه ظل يرن دون أي جواب.

اقرا أيضا

عبر عن رأيك

الآن تيفي

المزيد


استفثاء

ما هي نوعية المواضيع االتي تفضلون قرائتها على موقعكم شيشاوة الآن

التصويت انظر النتائج

جاري التحميل ... جاري التحميل ...